Frische Jobs, schnelle Wege: High-Performance Recruiting-Portal für die Logistik von morgen Moderner WordPress-Relaunch mit d.vinci-Anbindung und interaktiven Features
REWE Lieferservice ist der Motor hinter der Lebensmittelversorgung an der Haustür. Als Teil der REWE Group liefert das Unternehmen seit 2011 Frische direkt zu den Kunden. Um die rasant wachsende Logistik-Sparte mit qualifizierten Fahrer:innen, Lagerkräften und Führungspersönlichkeiten zu verstärken, benötigte REWE Lieferservice eine digitale Heimat für sein Recruiting. Das Ziel: Ein Karriereportal, das die Dynamik der Marke widerspiegelt und den Bewerbungsprozess so einfach macht wie eine Online-Bestellung.
Die Herausforderung
In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarktumfeld für Logistik und Lieferdienste brauchte REWE Lieferservice eine Plattform, die Komplexität reduziert. Die größte Hürde war die technische Verbindung zwischen einer emotionalen Markenwelt und dem funktionalen Bewerbermanagement-System (BMS) d.vinci. Es galt, eine hochperformante Schnittstelle zu schaffen, die den massiven Datenstrom an Vakanzen stabil verarbeitet und gleichzeitig eine extrem kurze Ladezeit für mobile Nutzer sicherstellt.
What we did
- Konzeption & Strategie
- UX- & UI-Design
- WordPress Entwicklung
- Content Creation
Tech Stack
- WordPress
- PHP
- JavaScript
- d.vinci API
Candidate Experience im Fokus
Im hart umkämpften Logistik-Markt entscheidet die Geschwindigkeit. Wir haben den Bewerbungsprozess radikal vereinfacht: Durch die Blitzbewerbung und eine klare Nutzerführung gelangen Interessierte mit minimalen Klicks ans Ziel. Authentische Einblicke in den Arbeitsalltag von Lagerkräften und Fahrer:innen schaffen zudem Vertrauen und senken die Hemmschwelle für den ersten Schritt ins Unternehmen.
Features, die Mehrwert bieten
Um Transparenz zu schaffen, wurde ein individueller Gehaltsrechner entwickelt. Potenzielle Bewerber:innen können basierend auf ihren Wochenstunden sofort ihr voraussichtliches Gehalt einsehen – ein entscheidender Faktor für die Conversion Rate im Blue-Collar-Sektor. Damit das Portal auch internationale Talente erreicht, ist die gesamte Seite zudem in einer englischen Sprachversion verfügbar.
Technische Exzellenz durch API-Integration
Das Herzstück der Seite ist die nahtlose Kommunikation mit d.vinci. Trotz der hohen Komplexität der Schnittstelle haben wir eine stabile und performante Lösung geschaffen, die Vakanzen in Echtzeit synchronisiert und Bewerberdaten sicher überträgt. Dies entlastet die HR-Teams und sorgt für einen reibungslosen Workflow im Hintergrund.
Echte Stories, echte Leads: Die Content-Power von adfriends
Ein technisches Portal wirkt nur so stark wie die Inhalte, die es transportiert. Parallel zum Relaunch entwickelte unsere Schwesteragentur die Social und Performance Marketing Agentur adfriends eine neue, authentische Employer-Branding-Strategie für den REWE Lieferservice.
Während wir das technische Fundament legten, schuf adfriends durch Vor-Ort-Gespräche mit Mitarbeitenden das zentrale Narrativ „REWE bietet Chancen“. Die dort produzierten Content-Assets, von Social-Videos bis hin zu echten Mitarbeiter-Stories, wurden von uns direkt in das UX-Design der Website integriert. Diese Verzahnung von authentischem Content und technischer Exzellenz stellt sicher, dass die neue Arbeitgebermarke auf allen Kanälen – von Social Media bis zur Bewerbung – konsistent und ehrlich wahrgenommen wird.
Das Ergebnis
Der Relaunch positioniert den REWE Lieferservice als technologischen Vorreiter im Recruiting. Die Plattform geht weit über eine klassische Karriereseite hinaus und fungiert als hochkonvertierendes Tool zur Mitarbeitergewinnung. Mit der stabilen d.vinci-Anbindung und nutzerzentrierten Features wie dem Gehaltsrechner ist der REWE Lieferservice bestens aufgestellt, um den wachsenden Bedarf an Fachkräften in der Logistik nachhaltig zu decken.
Spannendes Website-Projekt?
In einem unverbindlichen Beratungsgespräch lernt ihr unsere Digitalagentur und wir eure Anforderungen kennen.
+49 (0) 221 / 95 49 18 0 oder
wordpress@friendventure.de
