Recruiter (m/w/d)

Als Recruiter (m/w/d) bist du Teil unseres HR-Teams und verantwortlich für den Aufbau unserer wertvollsten Ressource: Die Mitarbeitenden in unserer Agentur. Dafür identifizierst du gemeinsam mit den Teams den Ressourcenbedarf und sorgst für einen stetigen Inflow von passenden Kandidat:innen aus Design, Entwicklung, Online-Marketing und Administration. Vor allem begeisterst du neue Talente für Friendventure, indem du die gesamte Candidate-Journey von Erstgespräch bis Vertragsabschluss begleitest.

Abteilung: People & Culture
Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit
Standorte: Köln, Berlin, Remote

Deine Aufgaben

  • Kapazitätsplanung: Vorausschauende Personalplanung zusammen mit den Projektteams und unserem Management

  • Talent-Akquisition: Konzeption, Erstellung, Schaltung und Bewerbung von Stellenanzeigen über bewährte, aber auch innovative Kanäle 

  • Candidate-Journey: Bewerbungsmanagement, Interviewführung, Vertragsverhandlungen sowie Onboarding von neuen Mitarbeiter:innen

  • Personalmarketing: z.B. Social Recruiting, Active Sourcing, Recruiting Events und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Employer Brand, alles in Zusammenarbeit mit unseren internen Marketing-Teams

Deine Skills

  • Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einer Agentur oder einem Startup sowie im Recruiting von kreativen, technischen und digitalen Profilen

  • Hervorragende Kommunikationsskills und die Fähigkeit, Menschen im Bewerbungsprozess zu begeistern

  • Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise

  • Interesse an Online-Marketing und digitaler Wirtschaft

Natürlich sind uns diese Sachen wichtig. In erster Linie suchen wir aber Personen, die zu uns passen. Wenn Du also bei einem der genannten Punkte nicht so sicher bist, ob er wirklich auf Dich zutrifft, bewirb dich gerne trotzdem. Wir freuen uns, auch deine individuellen Talente kennenzulernen.

Deine Benefits

  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem familiären, humorvollen und ambitionierten Team, in dem Zusammenhalt und Wertschätzung groß geschrieben wird

  • Eine steile Lernkurve mit spannenden Projekten, stets neuem Input und vielen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Hohe Flexibilität in PunctoArbeitszeit und Arbeitsort – wir leben New Work bereits seit mehr als 10 Jahren

  • Gute Bezahlung, überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und viele weitere Benefits wie Urban-Sports-Club, Jobticket oder Jobfahrrad

  • 28 Urlaubstage mit Betriebsferien am Jahresende sowie eine 35-Stunden-Woche ohne Überstundenmentalität

  • Versorgung deines leibliches Wohls: Bezuschussung des Mittagessens und leckere Getränke & Snacks

  • Regelmäßige Teamevents so wie unsere jährliche Workation wie z.B. auf Mallorca, Kreta, oder dieses Jahr mit dir in Portugal

  • State-of-the-Art Arbeitsausstattung, damit du produktiv und mit Freude arbeiten kannst

  • Schneller Bewerbungsprozess, durchdachtes Onboarding ab Tag 1 und proaktive Mitarbeitendenentwicklung

  • Soziale Verantwortung: Wir unterstützen gemeinnützige Unternehmen pro bono bei digitalen Projekten und spenden zudem einen Teil unseres Gewinns.

Passt das zu dir? Dann wollen wir dich gerne kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben, deinem Lebenslauf (oder LinkedIn-Profil) sowie deinen Gehaltsvorstellungen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

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