People and Culture Manager (m/w/d)

Als HR Generalist:in unterstützt Du uns in allen Bereichen des Personalmanagements. Du bist verantwortlich für alle Stationen des Employee Lifecycle - vom Employer Branding über Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung hin zu Retention Management und Offboarding. Dabei hast Du viel Gestaltungsspielraum und kannst Deine Ideen und Erfahrungen langfristig in unsere HR-Strategie einbringen.

Abteilung: People & Culture
Beschäftigungsart: Vollzeit
Standort: Köln

Deine Aufgaben:

  • Erstellung und Seeding unserer Stellenangebote, Identifikation von geeigneten Employer Branding Maßnahmen und Betreuung der entsprechenden Kanäle wie Kununu
  • Bewerbungsmanagement, Interviewführung sowie Onboarding der neuen Mitarbeiter:innen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen für Personalthemen aller Art und ein offenes Ohr für alle weiteren Themen
  • Identifikation und Einführung von strategischen Personalmanagement-Themen
  • Administrative personalbezogene Tätigkeiten (z.B. Vertragsmanagement)

Deine Skills:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Startup oder einer Agentur mit Erfahrung im Recruiting von technischen Profilen
  • Empathie und die Fähigkeit, mit verschiedenen Mitarbeiter:innen auf verschiedenen Positionen vertrauensvoll zusammenzuarbeiten
  • Eine selbstständige sowie proaktive Arbeitsweise, Lust auf Verantwortung und die Motivation, Prozesse weiterzuentwickeln und neu zu implementieren
  • Eine sehr gute Ausdrucksweise und einwandfreie Rechtschreibkenntnisse in Deutsch sowie gutes Englisch
Diese Punkte sind uns zwar wichtig – in erster Linie suchen wir aber Personen, die zu uns passen, uns mitreißen und die jede Menge Drive mitbringen. Wenn einer der genannten Punkte nicht auf Dich zutrifft, überzeugst Du uns einfach mit anderen interessanten Skills. Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch!

Deine Benefits:

  • Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem humorvollen und professionellen Team und dabei die Möglichkeit, Dich beruflich weiterzuentwickeln
  • Hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort – wir schätzen eine ausgewogene Work-Life-Balance genauso wie Du und haben keine Überstunden-Mentalität
  • Wir denken an Dich: Mit Angeboten vom Jobticket über Restaurantgutscheine bis hin zum Urban Sports Club und der betrieblichen Altersversorgung sorgen wir für Dich vor. Für die Arbeit wirst Du mit einem MacBook ausgestattet
  • Das Team steht bei uns im Fokus: Regelmäßige Teamevents sowie eine jährliche Workation, d.h. eine Woche gemeinsam in der Sonne arbeiten, wie 2019 auf Kreta

Bewirb Dich einfach mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Portfolio Anschreiben, Zeugnisse) über unser Bewerbungsformular. Gib auch bitte Deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt sowie Deine Gehaltsvorstellungen an. Für Bewerbungstipps besuche unseren Blog.

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Fragen zu unseren offenen Stellen, unserem Bewerbungsprozess oder allgemein unserer Agentur beantworten Dir Greta und Janine gerne.

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Portrait von Janine Ingenstau, Trainee People and Culture bei Friendventure
Janine Ingenstau People & Culture

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